Offres d'emploi

Missions d’éducation artistique :
• Mener, en concertation avec l’équipe enseignante, des projets artistiques et de pratiques
musicales collectives.
• Intervenir sur le temps scolaire avec l’encadrement de chorales, orchestres à l’école…
• Accompagner les enfants tout au long de la scolarité en primaire dans leur parcours
musical.
• Rechercher, concevoir, proposer et réaliser des projets artistiques en milieu scolaire.
• Préparer les actions de diffusion et de création avec les élèves.
• Rechercher des liens avec divers partenaires sur la ville.
• Assurer la liaison entre le conservatoire et les différentes écoles primaires et proposer des
projets artistiques en lien avec les établissements et le conservatoire.
• Rédiger les bilans pédagogiques.
• Rechercher, adapter, arranger, transcrire et reconstituer les répertoires.
• Participer aux auditions, réunions et aux initiatives de la vie pédagogique du conservatoire.
Compétences requises :
Savoirs :
• Titulaire du DUMI
• Justifier d’une bonne pratique musicale
• Ouverture à tous les répertoires
• Qualités humaines et relationnelles
• Expérience similaire bienvenue
• Grande autonomie dans la conduite des projets
• Compétences en gestion de projets
Savoir-faire :
• Expérience en tant que musicien(ne)
• Connaissance pédagogique et désir de transmission
• Être à l’écoute et force de proposition
• Forte réactivité en matière de communication avec l’équipe administrative et la direction du
conservatoire
• Capacités à innover et à s’investir dans un projet éducatif et social.
• Capacité à travailler en équipe avec des profils professionnels différents.
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique générale d’établissement.
• Savoir mener des séances collectives d’éducation musicale
• Savoir conduire des pratiques vocales ou instrumentales collectives.
Savoir-être :
• Disponibilité, sens de l’écoute et bienveillance
• Qualité relationnelle indispensable
• Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe avec des interlocuteurs multiples
• Rigueur et sens des responsabilités
• Dynamisme et réactivité
• Capacité à se former
• Intégrer l’équipe dans un esprit constructif et évolutif
• Respecter la hiérarchie
Poste à pourvoir au 1er septembre 2023
Renseignements auprès de Monsieur Thierry PONSTON au 02.38.83.29.71
Adresser dossier de candidature (lettre motivée, CV, copie des diplômes)
au plus tard le 21/03/2023
par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
ou par courrier : Madame la Maire - Mairie de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS