Offres d'emploi

Compétences requises : Titulaire du DE (ou en cours) obligatoire.

Savoirs :  

• Expérience professionnelle, artistique et pédagogique, récente et avérée. Une pratique artistique personnelle est souhaitée (possible et encouragée au sein de la structure, entre collègues)
• Maîtrise pianistique pour l’accompagnement des élèves (niveau DEM)
• Maîtrise de séances collectives d’enseignement, capacité à concevoir des supports pédagogiques
• Maîtrise de pratiques pédagogiques diversifiées et actives et capacité d’adaptation à tous les publics (débutant et amateur, parcours personnalisés…), en cohérence avec les besoins liés au développement de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte.
• Participation au suivi et à l’orientation pédagogique des élèves notamment dans l’accompagnement aux auditions et aux temps de présentations publiques ainsi qu’aux temps de concertation pédagogique et aux examens
• Motivation et capacité de mobilisation dans des projets pédagogiques, artistiques et culturels, notamment à destination de jeunes élèves, comme les parcours d’apprentissage collectifs par l’Orchestre (en Conservatoire, ou classe orchestre en milieu scolaire…)

Savoir-être

• Adhésion et motivation pour la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
• Esprit d’inventivité et d’adaptation notamment dans la mobilisation des publics en direction des pratiques musicales
• Appétence et motivation à entretenir des relations transversales avec les autres spécialités et disciplines enseignées dans l’établissement
• Sens du relationnel aiguisé et bonne autonomie, goût pour le travail en équipe
• Forte capacité de communication et de rendre compte auprès de la direction et avec les coordinations de départements.
• Dynamisme et curiosité auprès des élèves et de leurs pratiques culturelles
• Capacité à s’approprier et à s’investir dans les thèmes et rendez-vous de la saison musicale de l’établissement, ainsi qu’à et culturelle municipale
• Sensibilité aux sciences de l’éducation et du développement de l’enfant

Connaissances professionnelles :

• Connaissance des répertoires dans leurs diversités et des courants contemporains de la création.
• Connaissance des textes cadres de l’enseignement artistique spécialisé
• Maîtrise d’outils et de méthodes pédagogiques permettant d’accompagner la progression des élèves, connaissances de l’accompagnement à l’auto-évaluation
• Connaissance et respect des droits et devoirs des fonctionnaires

Positionnement

Liens hiérarchiques : Directrice des Ecoles municipales de musique de Saint-Fons et de Feyzin

Liens fonctionnels : Coordinatrice du département « musiques classiques », coordinateur du département « jazz et musiques actuelles » et coordinateur du département « Musiques à l’école », ainsi que l’ensemble de l’équipe pédagogique et administrative sur les suivis individualisés des élèves, équipes des structures culturelles municipales de la Ville de Saint-Fons.

Conditions d’exercice

Lieu de travail :  Ecole Municipale de Musique Guy Laurent – Espace Léon Blum – Place du Pentacle - Saint-Fons. Déplacements ponctuels à l’Ecole de musique de Feyzin. Temps de travail : 9h / semaine.

Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : disponibilité ponctuelle en soirée à l’occasion des auditions, concerts de la saison musicale… Mobilité nécessaire.

Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser un courrier à l’attention de : Monsieur le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINT-FONS CEDEX OU par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr / cjourdain@saint-fons.fr avant le 10 juin 2025

Renseignements auprès de : ressourceshumaines@saint-fons.fr OU Cécile JOURDAIN / Directrice de l’Ecole municipale de Musique / par courriel : cjourdain@saint-fons.fr